企業・事業者の皆さまへ

地域のデジタル人材と、
企業の「ちょっと困った」をつなぐ。

滑川市女性デジタル人材育成事業「デジ女」では、 デジタルスキルを学んだ女性人材と地域企業をつなぎ、 業務支援やデジタル活用をサポートしています。

「何をお願いできるか分からない」という段階からでもご相談いただけます。

企業の皆さまへ

こんなお困りごとはありませんか?

日々の小さな業務からデジタル活用まで、
地域の女性デジタル人材がお手伝いできることがあります。

01

SNSを更新したいけれど、担当できる人がいない

02

ホームページの更新まで手が回らない

03

データ入力や資料作成に時間がかかっている

04

チラシやSNS用の画像を作りたい

05

社内のマニュアルや情報を整理したい

06

AIやデジタルツールを活用して業務を効率化したい

お願いしたい仕事が決まっていなくても大丈夫です。

「人手が足りない」「この作業に時間がかかっている」 「デジタル化したいけれど何から始めればいいか分からない」 といった段階から一緒に整理します。

SERVICE

お手伝いできること

企業の課題や仕事内容と、デジタル人材のスキルを確認しながら、 対応できる業務を一緒に考えます。

01

事務・バックオフィス

  • データ入力・整理
  • 資料作成
  • アンケート集計
  • マニュアル作成
  • オンライン事務
02

SNS・情報発信

  • SNS投稿作成
  • 投稿画像制作
  • 投稿サポート
  • 情報更新
  • 発信内容の整理
03

デザイン

  • Canvaを使った画像制作
  • チラシ制作
  • バナー制作
  • SNS画像制作
  • 簡単な販促物制作
04

Web

  • ホームページ更新
  • WordPress更新
  • 画像・文章の差し替え
  • Web情報整理
  • 簡単なページ制作
05

業務効率化

  • Excel・スプレッドシート整理
  • Google Workspace活用
  • Googleフォーム作成
  • 情報共有方法の整理
  • 定型業務の効率化
06

生成AI活用

  • 文章作成の補助
  • 情報整理
  • アイデア整理
  • 業務効率化
  • AI活用方法の検討

※対応可能な業務は、仕事内容や必要なスキル、人材の稼働状況等を確認したうえで調整します。

WORK DESIGN

「何をお願いすればいいか分からない」
から一緒に考えます。

企業の業務や課題をヒアリングし、 デジタル人材が対応できる仕事へ整理します。

大きな仕事をそのままお願いするのではなく、 受講者・修了生のスキルに合わせて業務を切り分けることで、 初めてデジタル人材を活用する企業にも取り組みやすい形をつくります。

01 企業ヒアリング
↓
02 課題整理
↓
03 仕事の切り出し
↓
04 人材とのマッチング
FLOW

ご相談から業務開始まで

企業と人材、双方の状況を確認しながら進めます。

STEP 01

ご相談

まずは企業が抱えている課題や困りごとをお聞かせください。

STEP 02

ヒアリング

現在の業務内容や人手不足、デジタル活用の状況を確認します。

STEP 03

仕事の切り出し

デジタル人材が担当できる業務へ整理し、仕事内容を明確にします。

STEP 04

マッチング

必要なスキルと人材の経験・希望条件を踏まえて候補者を検討します。

STEP 05

業務開始

仕事内容や進め方、納期等を確認したうえで業務をスタートします。

STEP 06

継続支援

必要に応じてフォローを行い、継続的な業務につながるよう支援します。

DIGIJO

デジタルスキルを学ぶ
地域の女性人材

デジ女では、企業の実務でも活用できるデジタルスキルを学び、 仕事につなげるための実践的な研修を行っています。

PC・クラウドツール Google Workspace Microsoft 365 DX・業務改善 デザイン SNS Web 生成AI オンラインコミュニケーション クライアント対応
FAQ

よくあるご質問

Q 何をお願いできるか決まっていなくても相談できますか?
A

はい。現在の業務や困りごとをヒアリングし、 デジタル人材へ切り出せる仕事があるか一緒に整理します。

Q 小さな仕事でも相談できますか?
A

はい。小さな業務や部分的な作業からでもご相談いただけます。 内容を確認したうえで対応方法を検討します。

Q 在宅でお願いすることもできますか?
A

業務内容によっては在宅・オンラインで対応できる場合があります。 必要な作業や条件を確認しながら調整します。

Q 必ず人材を紹介してもらえますか?
A

人材のスキルや経験、稼働状況、仕事内容等を確認したうえで調整するため、 人材紹介や就労を保証するものではありません。

Q 継続して仕事をお願いすることはできますか?
A

企業と人材双方の条件が合えば、 単発業務から継続的な業務へ発展させることも可能です。

CONTACT

デジタル業務について
相談してみませんか?

「この仕事はお願いできる?」
「社内の業務を整理したい」
「デジタル人材を活用してみたい」

まだ具体的に決まっていなくても大丈夫です。
まずはお気軽にご相談ください。

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